做时代的缔造者——数字化时代唤醒数字化人才
周景阳 贪心科技教学副总监
一、我对数字化的理解
预见、痕迹、共享、高效
二、数字化转型的背景
l 传统企业：IT系统重复建设、模式单一、资源浪费
l 数字化企业：服务化、组件化、自动化、敏捷化
三、什么是数字化转型
全方位数据驱动的业务和管理
l 客户体验数字化
l 运营管理数字化
四、数字化人才培养
组织壁垒，重塑敏捷组织
五、数字化人才划分与技能
1. 数字化管理人才
2. 数字化应用人才
3. 数字化技术人才
六、数据落地思路与步骤
1. 数据盘点
2. 数据规划
3. 数据处理
4. 数据组织
5. 数据标准化
6. 数据管理
韦玮
