【简单易用的AI帮助量化人力资本价值】
01、行为管理
02、如何实现人力资本价值
03、如何概念落地
HRTPS客户成功总监 -- 俞卿
01、行为管理
1- 案例：通过行为管理提升亚马逊印度客服团队服务水平
2- 个人信息 工作行为 工作轨迹
02、如何实现人力资本价值
1- 自动化和AI
2- 人工智能、机器学习和深度学习的关系
3- 机器学习：从历史数据中学习
4- HR AI：和人的专业能力对比，信效度检验
5- AI已经具备行为事件访谈（BEI）的能力
03、如何概念落地
1- 用前沿科技丰富管理工具箱：AI面试 AI-BEI
2- 以数据洞见驱动决策
3- 打造个性化的员工体验
4- AI 陪练推动绩效提升
5- 用丰富的数据构建立体人才影像
6- AI 建立人才影像
7- 动态的人才影响反补招聘标准
8- AI不会替代人，用AI的HR会替代不用 AI的HR
韦玮
