2018年12月17日，建行大学在北京正式揭牌成立。作为国有大型银行创建的企业大学，建行大学以“专业化、共享化、科技化、国际化”为办学理念，既是面向建设银行内部员工的职业教育平台，也是面向社会提供职业教育培训服务、实现产教融合、提供金融解决方案的知识平台。秉承建设银行的科技基因，建行大学坚持科技引领、数据驱动，推动教育培训向数字化、网络化和智能化转型，通过广泛运用互联网、人工智能、大数据等新技术，整合行内外资源，形成互联互通、互用互享、永远在线的终身学习生态圈。

建行大学东北学院立足学院实际，积极探索适应建行大学规划要求的发展思路和目标定位，聚焦特色化办学，加强核心能力建设，加速数字化升级，秉承开放、共享理念，持续对外赋能，不断开创教育学习工作新格局，为建设银行高质量发展和建行大学建设创造价值和贡献力量。

项目背景

随着5G、人工智能等新基建大力推进，数字经济正在成为拉动经济增长的重要引擎，各行各业数字化转型大幅提速。为了更好的发挥中央企业在落实中央关于深化产教融合重大战略部署中的示范引领作用，积极服务建行数字化转型，培育全员数字金融从业理念、素养和能力，加快建设“新时代、新金融、新生态”建行大学进程，纵深推进三大战略，开辟业务发展第二曲线，强化数字化意识，统一数字化共识，提高数字化能力，为建行大学乃至全行数字化转型培育人才，储备力量，特举办数字建行大学线上专题培训及金点子孵化活动。建行大学校本部、区域学院、专业学院、各分行分校专职从事培训工作人员及分管领导必修、行内及合作单位选修。

项目设计

活动分为专题培训、金点子孵化两部分。
授课师资：国内外数字化领域专家；

六大培训专题：
- 数字化时代与数字经济
- 数字教育的现状和未来
- 数字教育的理论与政策
- 数字教育中的信息科技
- 数字教育的应用实践
- 数字建行大学建设

项目流程：预科学习-线上培训-线上分享-小组研讨-金点子孵化-征集酝酿-择优推荐-线上孵化-专家评审

专题培训
（一）预科学习。以自学方式开展预科学习，发送学习材料，在专题培训结束前，完成预科学习。
（二）培训授课。按照宏观与微观相结合、理论与实务相结合、业务与技术相结合、国内与国外相结合原则，邀请国内外相关领域专家在线直播授课。

（三）在线研讨。每周举办在线研讨，交流本周学习心得、商定云端分享的代表和内容。
（四）云端分享。组织云端分享活动，研讨组代表进行研讨内容分享。

金点子孵化

（一）征集酝酿。由参训学员负责牵头开展本学院金点子创意的征集工作。
（二）择优推荐。充分收集创意点子后，经过内部评选审核，择优推荐创意点子。
（三）线上孵化。在建行大学网络平台建设金点子孵化专区向行内外公开展示，对点子评论、投票，实现从创意点子到金点子的孵化提升，排名实时动态更新。
（四）专家评审。线上线下相结合，由内外部专家组成评审团，根据孵化期间投票排名情况，结合点子的创新性、可行性等多方面综合评分。

实施亮点

导师选择：14位业界、学界大师级人物为学员在线授课。

多方合作：与中国科学院、北京师范大学、西安交通大学、哈佛商学院、沃顿商学院、中国电信集团物联网创新发展中心、阿里巴巴产业互联网研究中心、腾讯研究院、科大讯飞、德勤中国教育、艾瑞研究院、红杉教育、智安链云等多家单位与机构合作。

技术实现：多方远程连线，实现主持人与主讲人同屏对话，学员提问实时通过主持人向主讲人提出并解答。独立节目视觉包装。

宣传物料：制作统一的视觉宣传物料，包括主讲人海报，暖场片、开场片、KeyVision(KV)、H5。

“云端教育盛宴，共享数字未来“，”本次“数字建行大学主题培训及金点子孵化活动”在全行范围内取得了非常好的反响，助力建行大学数字化转型，与全社会共享数字化盛宴，搭建高端直播平台，让学员聆听大师级嘉宾传道解惑。通过为期三周的数字化主题学习，建行大学人的数字化认知得以重塑，数字化思维得以培育，数字化能力得以提升，通过邀请嘉宾的精彩直播和宝贵经验分享为建行大学人指明数字教育发展的方向和转型路径。

项目成果

14位业界、学界大师级人物为学员在线授课，围绕“数字化时代与数字经济、数字教育的现状与未来、数字教育的理论与政策、数字教育中的信息科技、数字教育的应用实践、数字建行大学建设”六大主题进行专题干货分享。学员在21天专题培训中，通过预科学习、培训授课、在线研讨、云端分享等环节，充分认识数字经济发展的趋势以及企业数字化转型的路径，了解云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链、5G等新技术，掌握数字教育的理论、政策和方向，学习哈佛、瑞银、腾讯、华为等数字教育成功案例，培育学员的数字化思维，增强数字化能力，养成数字化习惯。

共征集到来自境内外70余家机构261个优秀创意点子，历经12天的线上孵化机公众投票，共计投出790703票，活动浏览量超过57万。

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